Panta丽

在国际论坛上企业2.0已举行的2008年6月25日在奥拉大的大学dell'Insubria在Varese （意大利） 。

这是该网站的会议： http://enterprise2forum.it/cms/pages/home-en.php?lang=EN

有人注意到期间采取的演讲，刚才的报告：

埃马努埃莱Quintarelli开幕招待会上介绍企业2.0给观众。 他还谈到了知识的挑战，还是如何优化研究，提高信息共享。 一个“拉”组织从底部，更有效率和可扩展性。
企业2.0作为一种新的组织概念： 社会软件公司内部 。 分享信息和知识作为一个联络点，资源作为一个组成部分的网络：如果共享对象可以很容易地发现，它也可能很容易地重复使用。

不久后埃马努埃莱已的时间来讨论有关建立社会网络社会作为一个增益效率：事实上，这是主要原因这一社会现象。 大卫Terrar的发言。
社区是一个互动小组联系在一起的共同利益。 什么动员人民partecipate社区 ？ 让用户进入网络社会有一个清单动机关键字：用户应可以自由表达自己的意见，分享，听问题，并提供支持和某种形式的承认（机会有发言权）应予以考虑。
经验法则的社会媒体网站： 1 ％的用户创造给予了沉重的对社区的贡献， 9 ％的意见（生产中间的贡献） ，以及90 ％是公正lurkers （只消费） 。
建设社区： 找到一个目的，社区，用户可以找到里面？ 确定冠军 ，人们谁愿它合作。 准备失去控制的社会。 不只是自下而上的，有不同的做法。
社区经理看作是一种党主办谁收到的客人，重视他们的需要，并鼓励用户热闹的社区。
衡量其成功的指标可以采取的速度通过次数互动 （ =员额数？ ）以及若干意见！
请用户了解社会网络通过使用它。 科技基础设施固然重要，但更重要的是人民和文化。 比赛成员国和成员国的内容简介。

社会网络分析，或研究的社会网络与图表和蚊帐。 演讲者是劳伦斯李锁 。 两种不同类型的网络：
-自我地图：绘制个人关系
-亲和图：基于共同的属性

然后斯图尔特马德 ，维基传播者和作者wikipatterns谈到如何增加您的wiki changhing贵公司的习惯和提高利润。
空间：维基作为一个虚拟扩展的实际工作 （数据中心） 。 使其公司的组织是指组织成许多空间作为原始组织。
维基共享知识的手段，从而增加无障碍的资源，使人们团结在一起工作项目。
谷仓提高 ：初步方案，重要的是避免效率低下。 开始在一起，每个人都可以帮助他人; 协同工作 （维基！ ） 。 当这种协作工作结束后，人们继续进行自己的工作使用的wiki
更好地满足 ：把议程上维基，这大大减少邮件流量。 每个人都将永远最新的，如果他partecipates的维基
共享：是的R 识别的专业知识 ！ 更是股票，更将承认他的专业知识和发育的知识。 更多用户，更多的知识，更高效。

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